Chargé de Recrutement (F/H)

• L’entreprise

Installée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d’Or), notre société est spécialisée dans la production de Bijoux, façonnés à l’aide de métaux précieux, à destination d’une grande maison du luxe.

Intégrée au sein d’un Groupe centenaire, comptant une dizaine d’entités en France et près de 1000 salariés dans l’hexagone et à l’étranger, la Société DPS Beaune se veut une entreprise à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots.

Nous vous invitons à venir découvrir nos processus techniques rassemblés dans un cadre atypique. Nous vous accueillons sur notre site flambant neuf. Nos produits, nos équipes et notre histoire industrielle sauront vous séduire !

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire ! La Société DPS Beaune vous accompagne et vous forme pour atteindre l’Excellence.

En pleine croissance, nous recherchons pour accompagner la Responsable RH un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD à compter du mois de juillet 2023.

• Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre poste s’articule autour des éléments suivants :

• Assurer la gestion en autonomie des intérimaires depuis le contact avec les agences d’intérim jusqu’à leur intégration en passant par la signature électronique des contrats, et la validation des factures auprès du service comptable,
• Assurer les recrutements des collaborateurs non-cadres, participer le cas échéant à des salons, ou événement écoles,
• Déployer la politique recrutement en place sur le site,
• En fonction des besoins, établir des offres d’emploi précises pour les profils recherchés,
• Mettre à jour les fiches de poste et veiller à ce que les offres leurs soient toujours conformes,
• Rédiger et diffuser les annonces, en collaboration avec le service communication,
• Suivre conjointement avec les managers et de manière anticipée les besoins en recrutement à venir,
• Proposer des actions nouvelles afin de diversifier notre stratégie de sourcing,
• Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques),
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des recrutements en cours à la responsable des ressources humaines, et aux responsables opérationnels concernés,
• Le cas échéant, préparer les promesses d’embauche et les documents d’embauche,
• Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d’intégration,
• Veiller au suivi du collaborateur lors de sa période d’essai, organiser des entretiens de suivi et vérifier qu’il dispose de la bonne formation en interne, et des moyens nécessaires à sa parfaite intégration au sein des équipes.

• Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines avec une solide expérience dans le domaine du recrutement d’au moins 5 ans idéalement sur des postes du secteur industriel. Vous appréciez le contact humain et avez une aisance à l’oral, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). N’hésitez pas à postuler et venir révéler le défi de la croissance et des recrutements du site.

• Informations Complémentaires :

CDD de 8 mois.

Statut non cadre

Poste à pourvoir dès le mois de juillet 2023

Rémunération selon profil.

Ce poste vous intéresse, pour postuler envoyer votre CV à Léa MONACI lea.monaci@dps-beaune.com