CLUB RH : le MEDEF de l’AIN et Deux mains RH lancent un nouveau cycle !

Démarrage le 4 MARS 2022 ! 

PRINCIPES

Après le lancement réussi du « groupe pilote » en 2020 et la mise en place d’une seconde session (nouveau groupe) en 2021, le MEDEF de l’Ain et Deux mains RH lancent un nouveau cycle le 4 mars 2022.

Basée sur une méthodologie innovante (ateliers de « codéveloppement »), le « club RH » permet aux professionnels de la fonction RH de trouver des leviers pour renforcer leur performance opérationnelle : le principe est de créer une dynamique collaborative, à travers une méthode structurée d’échanges de bonnes pratiques, entre entreprises issues de différentes branches professionnelles.

Les participants amènent leurs « cas » réels, problèmes, projets, questionnements et réussites qui sont partagés et travaillés avec le groupe (une thématique « phare » est proposée à chaque atelier). Les apports (outils, techniques…) sont faits en appui des situations traitées dans et par le groupe.

FORMAT

Participants : Un groupe de 6 à 8 professionnels de la fonction RH (une première expérience de la fonction est nécessaire, la connaissance de la méthodologie du Codéveloppement est un plus).

Intervenante : Une consultante  de Deux mains RH qui apporte son expertise, fait progresser les participants grâce aux techniques d’animation de groupes et à la pédagogie active, et met en place les conditions permettant la confidentialité nécessaire aux ateliers.

Durée : Un atelier collaboratif de 3h30 toutes les 6 semaines environ (engagement sur 6 réunions = 1 cycle) – planning élaboré lors de la 1^ère réunion.

OBJECTIFS / BÉNÉFICES

• Avoir un groupe d’appartenance professionnelle où règnent confiance et solidarité ;
• Stimuler le travail en groupe, développer la capacité à travailler avec les autres et mettre en pratique la méthodologie du codéveloppement, afin notamment de pouvoir faciliter son déploiement en interne ;
• Développer la prise de recul, les capacités réflexives et la maîtrise des techniques de résolution de problème, pour identifier de nouveaux modes de faire ;
• Apprendre à aider et à être aidé dans sa pratique professionnelle, et ainsi se professionnaliser ;
• Trouver des nouveaux leviers d’actions pour répondre aux principaux enjeux du développement RH, tels que (par exemple) rendre attractive son entreprise, accompagner le changement, être en support aux managers, valoriser son rôle de RH…,

EN PRATIQUE 

Calendrier : démarrage vendredi 4 mars 2022, à 9h.

Coût : 990 € H.T par entreprise, soit 165 € H.T par atelier (possibilité de prise en charge, à voir avec votre OCPO)

Lieu : Dans les locaux du MEDEF de l’Ain (locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite*)

Pour tout renseignement complémentaire (programme disponible sur demande)  ou demande d’inscription :

Contacts : Sabine Devillers : 06 18 01 02 79 ou Marie-Laure Laurier : 06 14 39 64 90 Mail : contact@deuxmainsrh.fr

Accessibilité :

* Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap. Si une ou plusieurs personnes susceptibles d’assister à cette formation sont en situation de handicap, merci de prendre contact avec Sabine DEVILLERS, responsable pédagogique : elle vérifiera notamment le besoin d’ajustement des modalités de formation et d’évaluation.