L’Accompagnement des Transformations
“Développer les talents individuels et les synergies collectives”
Notre vision de l’Accompagnement des Transformations :
Accompagner à chaque étape !
Nous accompagnons l’Entreprise et les Hommes qui la composent, tout au long de la vie de l’entreprise, et à travers chaque étape d’évolution, lorsque celles-ci ont un impact sur l’HUMAIN.
Pour exemple, lorsque l’entreprise est confrontée à une évolution des emplois et des compétences sur son marché, ou qu’elle doit redéfinir son projet/sa stratégie pour faire face aux modifications de sa demande clients ou à d’autres évolutions de son environnement, nous l’aidons à identifier les leviers du changement et les freins au sein de ses équipes, leur degré de compréhension du projet, leur niveau de motivation… et partons de ces constats et d’un état des lieux partagé pour construire un plan d’actions en lien avec les problématiques repérées et les besoins et enjeux de l’entreprise ; nous accompagnons le dirigeant et ses équipes dans le déploiement.
A notre posture d’EXPERT du Conseil en Ressources Humaines, nous adossons des postures de COACH et de FACILITATEUR, que nous mettons au service de l’accompagnement des tranformations individuelles et collectives. Ces postures permettent de développer le potentiel des personnes, l’intelligence collective, l’engagement des équipes…
Notre savoir faire en Accompagnement du CHANGEMENT
Des accompagnements collectifs et individuels
Accompagnements des Equipes et des Organisations
Dirigeants, Managers, Fonctions RH,
Vous êtes en questionnement sur l’engagement humain et/ou le maintien/le développement de la performance ?
Vous cherchez à fluidifier / à apporter de la cohérence dans les modes de faire ?
Vous êtes en phase de constitution d’équipe ou cherchez à développer de la cohésion ?
Nos processus d’intervention “sur mesure” permettent de vous accompagner au plus près de vos projets
Accompagnements Individuels
Salariés, Managers,
Vous souhaitez développer votre potentiel ?
Vous êtes face à des questions / difficultés sur lesquelles vous voulez agir ?
Vous vous questionnez sur votre avenir ?
Nous travaillons avec vous pour identifer et mettre en oeuvre l’accompagnement adapté à vos besoins.
Pour exemples de missions réalisées
Diag gouvernance et leadership
400 salariés, 8 jours
Accompagnement à la constitution d’équipe
15 salariés, 5 jours
“Parcours jeunes managers”
600 salariés, 10 groupes
Séminaires dirigeants
25 groupes depuis 2013, 5 à 6 jours par groupe
Redynamisation de l’équipe de Direction
100 salariés, 4 jours
Ateliers de codéveloppement
700 salariés, 8 jours
Coaching dirigeant
10 salariés, 3 jours /an, depuis 5 ans
Diagnostic Management
220 salariés, 5 jours
NOTRE APPROCHE, VOS BENEFICES
Notre approche
- S’appuyer sur notre expertise des processus RH et relationnels pour accompagner l’entreprise
- Mixer les postures Consultant et Coach
- Construire des équipes Projets ajustées aux besoins
- S’appuyer sur nos certifications et cadres de références
Vos Bénéfices
- Développer la coopération au sein des équipes, vecteur de performance
- Vous permettre de développer la responsabilisation et l’autonomie individuelle et collective
- Acquérir de la flexibilité
- Permettre aux acteurs clés d’être relais de la stratégie
