Deux mains RH vous accompagne

Equilibres RH devient Deux Mains RH
Nos news

UNE PRÉSENCE À CHAQUE ÉTAPE DE LA VIE DE VOTRE ENTREPRISE

Accompagnement global et tout au long de la vie de l’entreprise, pour faciliter les Relations Humaines et optimiser les Ressources Humaines.

Qui sommes-nous ?

Deux mains RH est né d’une RENCONTRE

Deux mains RH (précédemment Equilibres RH), c’est la rencontre de personnalités et savoir-faire complémentaires : Marie-Laure & Sabine sont parties d’une volonté commune de répondre aux différents besoins de leurs clients dans le domaine des RH & RH (Ressources Humaines & des Relations Humaines)  en s’appuyant sur leurs différences. Dès 2009, elles choisissent de collaborer, avant de s’associer en 2015.

Marie-Laure LAURIER

Codirectrice - Psychologue - Consultante

Pour favoriser l’adaptation des entreprises à leurs environnements grâce aux hommes et femmes de talents, elle a axé, dès 1998, ses activités sur l’appui conseil RH, la mobilité interne et le recrutement ;  son savoir-faire se situe en approche directe d’ingénieurs et cadres, et de profils «rares» à vocation d’expertise, pour le secteur industriel principalement.

Permettre aux TPE/PME non initiées en RH de disposer d’une sensibilisation en la matière, permettre à celles qui y sont sensibilisées mais manquent d’outils ou de pratiques d’en obtenir, permettre aux équipes de découvrir de nouveaux modes de faire, permettre à celles qui vivent des changements profonds d’être accompagnées,… est son coeur de métier.

Diplômée en psychologue, habilitée au tutorat et à l’utilisation d’outils d’évaluations des comportements et motivations en environnement professionnel, formée aux outils de la facilitation, elle alterne les postures de Conseil et d’Accompagnement pour répondre aux besoins des individus, des équipes et des entreprises.

Son expertise favorise l’évolution des organisations et l’ajustement des compétences aux stratégies et aux mutations engagées.

Sa maxime : “Apprenons à faire un pas de côté”, car comme le dit A. Einstein “On ne peut pas résoudre un problème avec le même mode de pensée que celui qui l’a créé“.

Sabine DEVILLERS

Codirectrice - Coach certifiée - Consultante

Accompagner le développement des Hommes au sein des organisations la passionne – et en particulier auprès des nombreuses PME de sa région d’adoption depuis 2005, AURA. C’est pourquoi elle développe dès 2006 une activité de conseil et de formation en RH, management et communication interpersonnelle.

De formation généraliste en gestion, complétée d’un 3ème cycle en RH (IGS Paris), son expérience précédente dans le secteur des Vins et Spiritueux, sur des fonctions Ressources Humaines avec management d’équipe, lui a permis de développer un savoir-faire en processus et outils RH ; cela lui permet encore aujourd’hui d’intervenir en tant que RH à temps partagé, et également d’être en appui à la structuration des Ressources Humaines.

Praticienne en Analyse Transactionnelle depuis 2010 (Certifiée AT Coaching, EATO Lyon), et formée à différents outils de facilitation, son expertise évolue vers l’accompagnement des dynamiques relationnelles et du changement au sein des Organisations : sa posture de coach, adossée à une expertise opérationnelle en Ressources Humaines et Relations Humaines, permet aux personnes accompagnées de mettre en place / d’expérimenter / de coconstruire les outils et pratiques (RH, managériales, relationnelles, émotionnelles…) adaptés aux besoins et enjeux des entreprises.

Sa maxime : “1+1=3!” : l’union de talents dépasse leur simple addition ; la coopération et le partenariat sont des modes de faire qui lui tiennent particulièrement à cœur, et « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » (proverbe africain)

Deux mains RH, c’est aussi un réseau !

Notre équipe de spécialistes (consultants, coachs, chargés de recrutement, formateurs…) nous permet de constituer l’équipe projet la plus adaptée à votre situation et à vos besoins.

Notre raison d’être : Outiller, Eclairer, Agir

Nos objectifs :

Professionnaliser, structurer, sécuriser les entreprises dans le domaine des RH & RH.

Favoriser l’engagement humain, vecteur de performance de l’entreprise

Développer le potentiel d’avenir individuel et collectif pour favoriser les transformations.

Nos Convictions

Pas de RH sans RH ! ou autrement dit « pas de Ressources Humaines sans Relations Humaines »

Des postures de Consultant et de Coach, pour vous accompagner au plus près de vos préoccupations

Un accompagnement “pas à pas”, pour favoriser vos réussites

NOS Soft Skills au service de votre développement

Faire preuve de simplicité dans nos  relations

Rendre accessible notre savoir et nos savoir-faire

Transmettre pour autonomiser

Réaliser du feedback sans appréhension

S’enrichir de nos différences

Favoriser notre/votre remise en cause

Apprendre et progresser

Voir autrement, grâce à des questionnements permanents

Partager

Travailler en mode projets pour apporter des regards croisés

Co-construire avec vous et vos équipes

S’entraider

Avoir le goût du challenge

Définir des objectifs réalistes prenant en compte l’humain et l’économique

Prendre du plaisir à atteindre les objectifs fixés

PREPAREZ DEMAIN AVEC DEUX MAINS RH !

Notre travail en quelques chiffres

Entreprises sensibilisées à la gestion des RH

Recrutements réalisés

Acteurs clés (professionnels RH & managers) accompagnés

Personnes "coachées"

Les témoignages de nos clients

“Ce travail de travail de fond à préparé le terrain de l’engagement de l’entreprise dans un nouveau plan de développement pluriannuel bien assumé et partagé.”

François LECOUTURIER

Consultant-Gérant, Itinere Conseil

“J‘ai connu le cabinet par mon réseau. J’ai choisi Deux mains RH car j’ai eu écho de leur spécialisation dans des recrutements de profils « experts », ce que j’ai pu vérifier au cours de nos collaborations”

Christophe BEAUD

CEO, Julbo

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